Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team. Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 56.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 852976/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklungsmöglichkeiten.Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team. Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 56.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 852976/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DATEV-Kenntnisse von Vorteil) Strukturierte, sorgfältige und mandantenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude am kollegialen Austausch BENEFITS: Attraktives Gehalt Moderne, digitale Arbeitsprozesse Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Homeofficemöglichkeiten Eine unbefristete Anstellung Wertschätzende Arbeitskultur Wir – Matchmeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
avendon GmbH sucht in eine/n Fachkraft Lohn und Gehalt (m/w/d) (ID-Nummer: 13763226)
Aufgaben: Durchführung von DGUV-Prüfungen an elektrischen Anlagen und Geräten Dokumentation der Prüfergebnisse und Erstellung von Prüfberichten Beratung unserer Kunden hinsichtlich sicherheitsrelevanter Aspekte Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Elektrik/Elektronik Instandsetzung defekter Maschinen Pflege, Verwaltung und Funktionsprüfung der eingesetzten Prüfmittel Werksbetreuung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Durchführung von DGUV-Prüfungen Gute Kenntnisse der DGUV Vorschrift 3 sowie relevanter DIN-VDE-Normen Erfahrung in der Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Betriebsmittel von Vorteil Zusatzqualifikation als „Befähigte Person zur Prüfung nach DGUV Vorschrift 3“ wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke BENEFITS: Attraktives Gehalt Sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Jährliche Gehaltssteigerungen Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlungen Strukturierte Einarbeitung
Aufgaben: Unterstützung der Betriebsleitung bei der Planung und Organisation des Produktionsablaufs Überwachung von Produktionsprozessen zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz Führung, Motivation und Schulung des Produktionsteams Mitwirkung bei der Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Produktivität Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften im Betrieb Erstellung von Berichten über Produktionskennzahlen Anforderungen: Ausbildung zum Fleischermeister zwingend erforderlich Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Lebensmitteltechnik ist wünschenswert Fähigkeit zur Teamführung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung BENEFITS: Attraktives Gehalt Sicherer Arbeitsplatz Strukturierte Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortung Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Aufgaben: Gewährleistung eines effizienten Produktionsablaufs Planung und Optimierung der Produktionsabläufe Sicherstellung der Qualitätssicherung gemäß den gesetzlichen Vorgaben Entwicklung von kennzahlenorientierten Steuerungsprozessen Regelmäßige Mitarbeitergespräche Weiterentwicklung und Optimierung des Qualitätsmanagements Rezeptur und Deklarationspflege sowie Optimierung Einarbeitung neuer Mitarbeiter Erarbeitung und Anpassung der Unternehmensstrategie Definition der Unternehmensziele und entsprechender Maßnahmen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fleischmeister zwingend erforderlich Alternativ eine Ausbildung in der Lebensmitteltechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Fleischhandwerk Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelproduktion und Qualitätsmanagement Kenntnisse in Kennzahlen und Statistiken Fähigkeit zur Führung eines Teams sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten BENEFITS: Attraktives Gehalt Firmenwagen auch zur Privatnutzung Familienfreundliche Arbeitszeiten Direkte Berichtserstattung an den Geschäftsführer Strukturiere Einarbeitung Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Aufgaben: Durchführung von Montage- und Inbetriebnahmearbeiten an technischen Anlagen Wartung und Reparatur von Maschinen sowie deren Komponenten Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung bei technischen Problemen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Projekte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Wartungsberichten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme ist wünschenswert Erste Erfahrung mit Bohrausrüstungen und Horizontalbohranlagen Erfahrung im Anschlagen von Lasten und Ladungssicherung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Weiterbildung BENEFITS: Faires Gehalt Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Kurze Entscheidungswege Umfassende Einarbeitung Bike - Leasing Corporate Benefits Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Elektronik oder Industriemechanik) Idealerweise erste Erfahrungen in der Instandhaltung / Wartung von Produktions‑ oder Verpackungslinien, gerne auch in der Lebensmittelindustrie Grundkenntnisse in Steuerungstechnik, Elektroschaltschrankbau oder SPS, insbesondere Siemens S7, sind wünschenswert Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denken & strukturierte Herangehensweise an Fehlerdiagnosen Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit im 2‑Schicht-System Benefits: Attraktives Gehalt Kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur Individueller Einarbeitungsplan sowie Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung 30 Tage Urlaub Gleitzeitregelung Vergünstigtes ÖPNV-Ticket Dienstrad-Leasing Fitnessangebote Rabatte für Mitarbeiter Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Aufgaben: Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten Eigenständige Fehlerbehebung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Produktionsprozesses Montagearbeiten Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse im Elektroschaltanlagenbau und Steuerungstechnik BENEFITS: Faires Gehalt Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, international ausgerichteten Unternehmen Kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur Individueller Einarbeitungsplan sowie Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung 30 Tage Urlaub Gleitzeitregelung Vergünstigtes ÖPNV-Ticket Dienstrad-Leasing Fitnessangebote Rabatte für Mitarbeiter Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Deine Aufgaben Erstellung von Lageplänen, Planungskonzepten und Variantenstudien unter Einsatz von GIS und CAD Aufbereitung von Geodaten und Einarbeitung von Planungsunterlagen Dritter Fachliche Bewertung und Prüfung der Projekte in Bezug auf bau- und planungsrechtliche Aspekte Führung des Prozesses bis zur Baureife inklusive Erstellung der notwendigen Unterlagen zu Genehmigungsanträgen Koordination und Betreuung der Kommunikation mit relevanten Behörden und Fachplanern Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Regenerative Energien, Umweltwissenschaften, Raumplanung, Architektur, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnlichem Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit CAD- und GIS-Software Berufserfahrung im Bereich Windenergie, Raum-/Umweltplanung oder Planungsrecht von Vorteil Zuverlässiger Teamplayer mit starken Kommunikations- & Organisationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (Wort & Schrift) Führerschein Klasse B vorhanden Deine Benefits Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das deine Leistung belohnt wartet hier auf dich. Work-Life-Balance: Genieße individuelle Angebote für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie harmonisch zu vereinen.
Deine Benefits Flexibilität genießen: Du gestaltest deine Arbeitszeiten flexibel und nutzt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance. Attraktives Gehalt: Du bekommst ein faires Gehalt, das deine Expertise und Verantwortung widerspiegelt. Inspirierendes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einer aktiven, wertschätzenden Teamkultur, in der du dich einbringen, mitgestalten und persönlich weiterentwickeln kannst.
Ihre Benefits Ein umfassendes Benefit-Programm Einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine optimale Unterstützung auf Ihrem Karriereweg durch regelmäßige Trainings Eine dynamische und persönliche Atmosphäre Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur Ein attraktives Gehalt inklusive umfangreicher Sozialleistungen eines internationalen Konzerns Einen Arbeitgeber, der sich durch die Wertschätzung und Chancengleichheit seiner Mitarbeitenden auszeichnet und dadurch seinen Erfolg generiert Wir stellen uns den Herausforderungen der Energiewende und während andere noch reden machen wir!
Deine Benefits Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das deine Leistung belohnt, wartet hier auf dich. Work-Life-Balance: Genieße individuelle Angebote für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie harmonisch zu vereinen.
ChatGPT-Lizenz & KI-TrainingMentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen30 Urlaubstage + SonderurlaubsaktionenBetriebliche Altersvorsorge & ZusatzkrankenversicherungZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenUnterstützung bei UmzugskostenAttraktive Corporate Benefits & Rabatte Faire, transparente Vergütung: Freuen Sie sich über ein Gehalt zwischen 49.000-66.000 Euro
ChatGPT-Lizenz & KI-TrainingMentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen30 Urlaubstage + SonderurlaubsaktionenBetriebliche Altersvorsorge & ZusatzkrankenversicherungZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenUnterstützung bei UmzugskostenAttraktive Corporate Benefits & Rabatte Faire, transparente Vergütung: Freuen Sie sich über ein Gehalt zwischen 49.000-66.000 Euro
ChatGPT-Lizenz & KI-TrainingMentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen30 Urlaubstage + SonderurlaubsaktionenBetriebliche Altersvorsorge & ZusatzkrankenversicherungZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenUnterstützung bei UmzugskostenAttraktive Corporate Benefits & Rabatte Faire, transparente Vergütung: Freuen Sie sich über ein Gehalt zwischen 34.000-42.000 Euro
Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z.
Aufgaben: Herstellung und Bearbeitung von metallischen Bauteilen Montage von Metallkonstruktionen Durchführung von Schweißarbeiten nach Vorgaben Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte Zusammenarbeit im Team zur Optimierung der Produktionsprozesse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Metallen und Werkstoffen Kenntnisse in Schweißtechniken sind von Vorteil Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Benefits: Attraktives Gehalt Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Moderne Werkstätten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote Familienfreundliche Arbeitszeiten Eine unbefristete Anstellung Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Aufgaben: Gewährleistung eines effizienten Produktionsablaufs Planung und Optimierung der Produktionsabläufe Sicherstellung der Qualitätssicherung gemäß den gesetzlichen Vorgaben Entwicklung von kennzahlenorientierten Steuerungsprozessen Regelmäßige Mitarbeitergespräche Weiterentwicklung und Optimierung des Qualitätsmanagements Rezeptur und Deklarationspflege sowie Optimierung Einarbeitung neuer Mitarbeiter Erarbeitung und Anpassung der Unternehmensstrategie Definition der Unternehmensziele und entsprechender Maßnahmen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer zwingend erforderlich Meisterbrief wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Fleischhandwerk Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelproduktion und Qualitätsmanagement Gutes Verständnis Hygienestandards Kenntnisse in Kennzahlen und Statistiken Fähigkeit zur Führung eines Teams sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten BENEFITS: Attraktives Gehalt Firmenwagen auch zur Privatnutzung Familienfreundliche Arbeitszeiten Direkte Berichtserstattung an den Geschäftsführer Strukturiere Einarbeitung Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Was erwartet Sie? Gehalt ab 5.300 € brutto pro Monat. Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
Ein angenehmes Betriebsklima mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die Dich unterstützen und gemeinsam mit Dir anpacken. Ein attraktives Gehalt. Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine geringfügige Beschäftigung (max. 603,00 EUR).
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus. Wir bieten: Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. Von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge – für Deine Zukunft.
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Dich aus. Wir bieten: Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. Von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge – für Deine Zukunft.
Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis) Zusätzliche Informationen Wir bieten: Sozialversicherungspflichtige FestanstellungStrukturierte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, 08:00–16:30 Uhr)Flexibilität bei persönlichen Anliegen und Urlaubsplanung auch außerhalb der SchulferienLeistungsgerechtes Gehalt und betriebliche AltersvorsorgeAnspruchsvolle und verantwortungsvolle TätigkeitVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenIndividuelle Coachings und regelmäßige FeedbackgesprächeAngenehmes Arbeitsumfeld mit kostenlosen Getränken Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Yoga, Rückenfit)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58.
Zu Ihren Aufgaben gehört: Mitwirkung bei der Organisation der PflegeprozessplanungDurchführung und Unterstützung einer lückenlosen DokumentationKooperation mit anderen BerufsgruppenIntensive Beratung und Begleitung von AngehörigenDienstplandispositionAnsprechpartner*in bei externen Überprüfungen Was Sie mitbringen sollten: Abschluss als examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)Mindestens zwei Jahre BerufserfahrungAufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner*innenFreude an der Arbeit mit MenschenBelastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und OrganisationstalentZusammenarbeit in interdisziplinären TeamsNeben einer guten Fachkompetenz eine hohe Sozial-und PersönlichkeitskompetenzWirtschaftliches DenkenLeitungserfahrung Wir bieten Ihnen: Fort- und WeiterbildungSupervisionAufstiegsmöglichkeitenMitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten TeamArbeit in einer 5-Tage-WocheZahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tage betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Zu Ihren Aufgaben gehört: Mitwirkung bei der Organisation der Pflegeprozessplanung Durchführung und Unterstützung einer lückenlosen Dokumentation Kooperation mit anderen Berufsgruppen Intensive Beratung und Begleitung von Angehörigen Dienstplandisposition Ansprechpartner*in bei externen Überprüfungen Was Sie mitbringen sollten: Abschluss als examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner*innen Freude an der Arbeit mit Menschen Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Neben einer guten Fachkompetenz eine hohe Sozial-und Persönlichkeitskompetenz Wirtschaftliches Denken Leitungserfahrung Wir bieten Ihnen: Fort- und Weiterbildung Supervision Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Arbeit in einer 5-Tage-Woche Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine Pflegezulage,jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58.
Yoga, Rückenfit)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58.
Ihre Aufgaben: Strategische Führung: Sie verantworten mehrere Senioreneinrichtungen und entwickeln diese qualitativ und wirtschaftlich weiterPersonalmanagement: Sie führen die Einrichtungsleitungen, fördern Ihre Teams und sorgen für eine hohe MitarbeiterzufriedenheitQualitätssicherung: Sie implementieren moderne Pflegestandards und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliche Steuerung: Sie überwachen Budgets, Kennzahlen und optimieren betriebliche AbläufeNetzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern Ihre Qualifikation: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der stationären Altenpflege oder im GesundheitswesenFührungskompetenz: Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale KompetenzWirtschaftliches Denken: Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und QualitätsmanagementMobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Niedersachsen & Nordrhein-Westfalen Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Strukturen schaffen und Entwicklung fördern: – Übernahme von Bezugsbetreuung – Anleitung und Förderung bei der Entwicklung von lebenspraktischen Kompetenzen – Begleitung und Unterstützung in schulischen Belangen Auf Augenhöhe austauschen: – Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden auf ihrem Weg in die Selbständigkeit und bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele – Unterstützung in Konfliktsituationen Andere begeistern: – Gestaltung und Umsetzung von Freizeitprojekten Verantwortungsvoll betreuen: – Mitwirkung bei der Planung der beruflichen Rehabilitation unserer Teilnehmenden, ihrer Förderplanung und der damit verbundenen Dokumentation Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Erfahrung und Spaß an der Entwicklung von Freizeitprojekten die Kompetenz tragfähige Beziehungen aufzubauen eine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanz ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Wir bieten: eine gründliche Einarbeitungsphase eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem interessanten Arbeitsfeld eine lebendige Kommunikation die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten, kollegialen Team individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58.
Ihre Aufgaben: Strukturen schaffen und Entwicklung fördern: – Übernahme von Bezugsbetreuung – Anleitung und Förderung bei der Entwicklung von lebenspraktischen Kompetenzen – Begleitung und Unterstützung in schulischen BelangenAuf Augenhöhe austauschen: – Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden auf ihrem Weg in die Selbständigkeit und bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele – Unterstützung in KonfliktsituationenAndere begeistern: – Gestaltung und Umsetzung von FreizeitprojektenVerantwortungsvoll betreuen: – Mitwirkung bei der Planung der beruflichen Rehabilitation unserer Teilnehmenden, ihrer Förderplanung und der damit verbundenen Dokumentation Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)Erfahrung und Spaß an der Entwicklung von Freizeitprojektendie Kompetenz tragfähige Beziehungen aufzubaueneine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanzein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Wir bieten: eine gründliche Einarbeitungsphaseeine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem interessanten Arbeitsfeldeine lebendige Kommunikationdie Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten, kollegialen Teamindividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58.
Die Prioritäten der einzelnen Fälle hast du dabei stets im Blick.Auch die Koordination der Informationsflüsse und Ansprechpartner der mitwirkenden Abteilungen gehört zu Deinen AufgabenSchlussendlich bist Du für das Controlling der Materialverfügbarkeit zuständig DAS BRINGST DU MIT: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder in einem vergleichbaren kaufmännischen oder technischen BerufErfahrung im technischen Service bringst Du mitDu hast Freude daran, technische Herausforderungen zu lösenEbenso hast Du Kenntnisse in Netzwerktechnik, Internettechnologien, Telekommunikation und gängigen BetriebssystemenGute MS Office-Kenntnisse sind vorhandenDie Bereitschaft zur Teilnahme an versetzten Arbeitszeiten von Mo - Fr 08.00h bis 18.00h zur Abdeckung der Servicezeiten bringst Du mit WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.
Ihre Aufgaben: Erstellung von Steuererklärungen und Unterstützung bei der Steuerplanung Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der Gestaltung von Steuerstrategien Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Erfahrung in der Mandantenbetreuung und idealerweise in der Teamführung Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in DATEV Freude an der Arbeit im Team und an der Beratung von Mandanten Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 39-Stunden-Woche und Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und weiteren Benefits wie Fahrradleasing und Firmenfitness Familienfreundlichkeit durch AWO-Lifebalance-Angebote und die Zertifizierung Beruf und Familie Moderne Ausstattung mit Laptop, Diensthandy und Verpflegung im Betriebsrestaurant Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941 990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Standards Beratung von Mandanten zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und internen Kontrollsystemen Erstellung von Prüfberichten und Präsentation der Ergebnisse Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen Fundierte Kenntnisse in der Jahresabschlussprüfung und Mandantenbetreuung Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in AUDICON Freude an der Arbeit in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 39-Stunden-Woche und Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und weiteren Benefits wie Fahrradleasing und Firmenfitness Familienfreundlichkeit durch AWO-Lifebalance-Angebote und die Zertifizierung Beruf und Familie Moderne Ausstattung mit Laptop, Diensthandy und Verpflegung im Betriebsrestaurant Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941 990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!